南宫28兰州石化公司两个青年集体荣膺“2023年度全国青年

　　3月16日，共青团中央、应急管理部联合下发通知，认定“2023年度全国青年安全生产示范岗”集体486个，其中兰州石化公司炼油运行一部催化区域烷基化装置内操岗位、聚烯烃运行二部丙烯酸区域氧化内操岗位等两个青年集体获此殊荣。

　　炼油运行一部催化区域烷基化装置内操岗位，现有员工12人，其中35岁以下青年9人，占岗位人数的75%。岗位青工用责任和担当，带头开展安全生产主题宣讲活动和事故案例学习，加强安全培训，把精细巡检、精心监盘、精准操作作为安全生产的重要“法宝”，铸就了安全生产坚固防线，创造出装置建成投产以来，岗位无事故、无违纪的“金字招牌”。在日常生产中，岗位青工牢固树立“安全压倒一切，一切服从安全”的安全理念，利用主题团日，深入开展岗位操作风险点、工艺流程隐患点、岗位职责关键点讲述，以及关键操作复盘分析、应急操作仿真实训、专项操作事前推演等活动，有效提升技能水平，实现了一分钟应急、三分钟退守、五分钟联动目标。同时，岗位青工主动在现场管理大整治和隐患大排查工作中堵漏洞、纠违章，在隐患大排查中诊弊病、除病灶，在报警管理中纠正病、坏习惯，消除无效报警，提升装置运行效率，成功将QC《降低烷基化装置综合能耗》成果运用于实践，解决了装置生产瓶颈。在2019年，被评为“甘肃省青年安全生产示范岗”称号。

　　聚烯烃运行二部丙烯酸区域氧化内操岗位现有员工8人，其中35岁以下青工5人，岗位团员青年占比达63%。岗位青工凭借着细致严谨的工作态度和吃苦耐劳的奉献精神，勠力同心、奋楫笃行，实现了全年零事故、连续10年运行安全事故为零的目标。在日常工作中，岗位青工将安全责任制落实贯穿于安全管理及生产运行全过程，积极组织开展“点单式”培训、安全知识竞答、安全演讲等，让岗位员工通过喜闻乐见的教育形式防微杜渐、强基固本。作为迄今为止西北地区唯一一家丙烯酸聚酯生产装置，岗位青工坚持干什么、学什么，缺什么、补什么的原则，牵头制定年度培训方案计划75项，充分利用班前班后会开展“安全大讲堂”等安全技能培训10余次，创新开展“五个一”技能提升活动，定期通过技术比武、岗位练兵等活动，对员工学习情况进行测试检验。2021年被评为“甘肃省青年安全生产示范岗”称号；2023年，岗位青工代表公司斩获西北协作区安全技能大赛冠军。

　　长期以来，公司团委坚持引导广大青年员工深入学习贯彻党的二十大精神和习总关于安全生产重要论述，贯彻落实党中央、国务院关于安全生产工作决策部署，通过把创建“青年安全生产示范岗”与创建“青年文明号”、争当“青年岗位能手”“青工技术武”“金牌师徒评比”等活动有机结合，选树样板典型、打造放心岗位，激励引导广大青年职工强化安全意识、苦练安全技能、规范生产作业、参与管理监督，为公司加快建成黄河流域高质量发展示范企业贡献青春力量。